Específicamente, las y los técnicos de Nivel Medio en Administración con mención en Recursos Humanos podrán desarrollar labores de apoyo a distintos procesos administrativos y comerciales y desempeñarse en áreas de reclutamiento y selección, capacitación, remuneraciones, evaluación y todas aquellas que intervienen en los procesos y subprocesos de recursos humanos. Sus principales aportes estarán orientados al diseño, al apoyo en la implementación y, posteriormente, al seguimiento y registro de procesos.

El campo laboral para el técnico no es limitado, ya que estará capacitado para desempeñarse en funciones operativas y administrativas en todo tipo de empresas, presentando amplias posibilidades en los ámbitos público y privado de distintas áreas, tales como instituciones financieras, industriales o empresas comerciales, entre otras, desempeñando sus funciones en el área de Recursos Humanos, como ventas.